為深入推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng)，進(jìn)一步構建公司公平競爭、擇優(yōu)錄用的選人用人機制，激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性，2024年11月22日下午，市城投公司組織開(kāi)展集團公司2024年中層管理崗位公開(kāi)競聘工作。
競聘上崗是集團公司落實(shí)“六定”改革工作的重要環(huán)節之一。為確保競聘上崗工作順利開(kāi)展，公司黨委對《中層管理崗位競聘工作實(shí)施方案》進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并結合公司實(shí)際設置了集團公司工程管理部長(cháng)、財務(wù)部副部長(cháng)和下屬子公司天水沛辰出租車(chē)有限公司經(jīng)理3個(gè)競聘職位。競聘方案發(fā)布后，共7名符合報名條件的員工參加競聘。競聘會(huì )議由公司領(lǐng)導班子成員擔任評委，公司紀檢監察室、黨委辦公室、合規管理部負責人對競聘活動(dòng)進(jìn)行現場(chǎng)監督。通過(guò)資格審查、競聘演講、現場(chǎng)問(wèn)答、競聘員工基本條件和綜合測評評分等程序，得分最高的3名員工競聘成功。
最后，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)洪富強對競聘成功的員工表示祝賀，同時(shí)要求成功競聘的員工，要主動(dòng)擔當，繼續保持工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，以強烈的責任心和使命感，為公司高質(zhì)量轉型發(fā)展作出更大的貢獻。
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